ADMINISTRACIÓN


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martes, 5 de enero de 2010

MANEJO DE LOS RECURSOS

Los recursos con los que se deben establecer los parámetros administrativos deben establecerse como íconos de sustentabilidad, entendiewse esto como una manera permanente de hacerlos permanentes, de evitar la destrucción de entornos capaces de no arremeter contra ellos en aras de enriquecer a un sector pequeño de la economía.
No agotar los recursos sigue siendo el problema fundamental de la Administración, debe de considerse en una forma continua y del deber hacer, de crear satisfactores que no tengan efectos secundarios en el mundo que nos rodea.
La aplicación del proceso administrativo para lograr lo anterior juega un importante papel, ya que que no se trata de improvisar soluciones, sino que todo debe quedar esclarecido, es decir, en la busqueda incesante de oportunidades de negocios, es necesario primero y antes que nada, ver la manera de agoatar los recursos naturales, observar el entorno circundante y las posible afectaciones.
No se trata de crear satisfactores que sólo traigan riquezas a un pequeño sector, de agotar los recursos en aras de un beneficio mezquino y sectorial. Se trata de buscar una satisfacción al cliente y al entorno, lo cual implica la supervivencia del planeta tierra, nuestro mundo, el lugar dende vivimos, lugar en donde podemos ser felices, sabiendo administrar con una conciencia social y permanente.

2 comentarios:

Anónimo dijo...

EL EGOISMO, PRINCIPAL PROMOTOR DEL CAOS ADMINISTRATIVO, UN MAL FUNCIONAMIENTO PROVOCADO POR UNA DELIBERADA FUERZA EGOCENTRICA ES EL RESULTADO DE PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS, QUE INCLUYEN: CARENCIA DE RECURSOS, BAJA PRODUCTIVIDAD, DISPENDIO EN LOS RECURSOS, FOMENTO DE ACTIVIDADES REPETIDAS, OSCIOSAS Y MAL ENCAMINDAS, CREACION DE UN EXCESO DE TRABAJO OPERATIVO, CREANDO CONFUSION Y MALESTAR EN LOS TRABAJADORES, LOS CUALES POR MIEDO FOMENTAN LA MALA ADMINISTERACIÓN.
POR TODO LO ANTERIOR RESULTA IMPOSIBLE CORREGIR ALGO QUE LA ESCALA MAS ALTA DE LA JERARQUIA ADMINISTRATIVA NO LE INTERESA COREGIR, E INCLUSO, NO LE CONVIENE CORREGIR.

Anónimo dijo...

ES INCREIBLE COMO SE PUEDE LOGRAR QUE LOS RECURSOS ESCASEEN POR TODAS LAS ORGANIZACIONES, QUE SE VEAN ALTERADAS CUANDO UN GRUPO DE VILLANOS SE AFERRQAN A VIVIR COMO REYES, SIN IMPORTARLES MAS QUE SUS VIDAS Y PARIENTES DESATENDIENDO SU OBJETO DE TRABAJO. POBRES TIPOS, LO QUE LES ESPERA NO ES NADA GRATO, PORQUE A DIOS NO LE GUSTA ESTE TIPO DE COSAS.